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AVA - Curso de Auxiliar de Recursos Humanos (EAD)

Pronto em 21/02/2015 
Sejam BEM VINDOS !!!

 Prof. Marcelo Ferreira 

  • MICRO –LEARNING
    AMBIENTE VIRTUAL DE APRENDIZAGEM (AVA)


    CRONOGRAMA DO CURSO
    DE
    Auxiliar  de Recursos Humanos

                                                                                            By Prof. Marcelo Ferreira

    SEJAM BEM VINDOS !!!


    MÓDULO 1 - Aula 0 - 1a. semana
    OBJETIVOS:
     
          Bem vindos ao curso, nesta aula inaugural você seguirá o seguinte roteiro: 

                                                           

        1. Identificar-se ao seu Tutor ou Mediador e vice-versa, por e-mail(clique aqui para enviar mensagem) pedindo: 

    1.1 Curso PAGO (Enviar depósito no valor de R$50,00 para a conta Banco do Brasil, Ag.:0525-8 c/c.: 29336-9 - Marcelo de Azevedo Ferreira) e se identificar com Nome completo, Idade, CPF, RG, Endereço completo, telefones fixos e celular com operadora e por fim o nome do curso que deseja fazer;

    1.2 Curso GRATUITO (enviar pedido de PERMISSÃO, para ingressar no curso e obter NOTAS para aprovação. (caso precise de Diploma ao final do Curso) e se identificar (idem acima);

    1.3 Convide um amigo e GANHE UM CURSOS GRATUITO (faça o seu cadastro GRATUITO junto com o convidado PAGO e faça o mesmo procedimento de identificação do Gratuito e do pago, no mesmo e-mail (Idem acima);
        
          2. Fazer um "Tour" (clicar numa das mensagens abaixo para fazer o tour): 

    2.1 na sala de extensão e

    2.2 no Fórum da plataforma;

    2.3 e baixe o material didático (peça por e-mail). 
       
    3. Sempre inicie as aulas pela SALA DE EXTENÇÃO e depois vá ao FÓRUM. 

        4. Manter-se informado das atividades propostas até o final do curso, através so seu Tutor ou Mediador.

        5) Para conseguir o Diploma, VOCÊ precisará passar por todos os módulos e ser avaliados por cada uma das aulas. 

    Boa Sorte e bom aprendizado...

    Prof. Marcelo Ferreira (Administrador do Curso)  

     

  • 2
    Mostrar só o tópico 2

    ATENDIMENTO AO PÚBLICO

    MÓDULO 1 - Aula 1 - 2a. semana
    OBJETIVOS:
     
      Nesta aula, você deverá seguir o seguinte roteiro: 

        1. Ler atentamente o MATERIAL DIDÁTICO da aula 1, módulo 1 de auxiliar de RH (requisitar por e-mail);
        2. Responder com um resumo sobre ATENDIMENTO no fórum, proposto na sala de extensão (pedir permissão de acesso por e-mail); 
        3. Responder ao QUESTIONÁRIO AVALIATIVO (Q.A) 1, após o termino da sala de extensão (pedir por e-mail).  
       
       Resumo da Aprendizagem:  
       O Auxiliar de RH,antes de mais nada precisa atender com qualidade e saber da importância de servir bem ao cliente.



  • 3
    Mostrar só o tópico 3

    ORGANIZANDO E ADMINISTRANDO

    MÓDULO 1 - Aula 2 - 3a. semana
    OBJETIVOS:
     
     Nesta aula, você deverá seguir o seguinte roteiro: 

        1. Ler atentamente o MATERIAL DIDÁTICO da aula 2, módulo 1 de auxiliar de RH (requisitar por e-mail);
        2. Responder com um resumo sobre TEORIA CLÁSSICA da ADM no fórum, proposto na sala de extensão (pedir por e-mai) após enviar Q.A1 respondido);
        3. Responder o QUESTIONÁRIO AVALIATIVO (Q.A) 2, após o termino da sala de extensão (pedir por e-mail). 
        Resumo da Aprendizagem:  
        O Auxiliar de RH deverá conhecer a organização da empresa através da teoria clássica da administração.


  • 4
    Mostrar só o tópico 4

    EMPOWERMENT e TREINAMENTO 

    MÓDULO 1 - Aula 3 - 4a. semana
    OBJETIVOS:
     
    Nesta aula, você deverá seguir o seguinte roteiro:

        1. Ler atentamente o MATERIAL DIDÁTICO da aula 3, módulo 1 de auxiliar de RH (requisitar por e-mail);
        2. Responder com um resumo sobre RECRUTAMENTO & SELEÇÃO no fórum, proposto na sala de extensão (pedir por e-mail) após enviar o Q.A2 respondido);
        3. Responder o QUESTIONÁRIO AVALIATIVO (Q.A) 3, após o término da sala de extensão (pedir por e-mail). 
        Resumo de Aprendizagem: 
        O Assistente de RH deverá conhecer o que é recrutamento e seleção  e usar corretamente as ferramentas de empowerment, treinamento e identificação de conflitos, dentro das empresas. 


  • 5Mostrar só o tópico 5

    CARGOS, SALÁRIOS E BENEFÍCIOS

     

    • MÓDULO 2 - Aula 4 - 5a. semana
      OBJETIVOS:
       
      Nesta aula, você deverá seguir o seguinte roteiro: 

          1. Ler atentamente o MATERIAL DIDÁTICO da aula 4, módulo 1 de auxiliar de RH (requisitar por e-mail); 
          2. Responder com um resumo sobre CARGOS & SALÁRIOS no fórum
      , proposta na sala de extensão (pedir por e-mail) após enviar o Q.A3 respondido;
          3. Responder o QUESTIONÁRIO AVALIATIVO (Q.A) 4, após o término da sala de extensão (pedir por e-mail). 
          Resumo da Aprendizagem:
          O Auxiliar de RH deverá saber fazer uso do diagnóstico para observar cargos, salários e benefícios dentro de uma empresa.  
    • ...................................................................................................................................................................................................................

      ·         Página - You Tube (entrevista, Dinâmia,Curriculos)
      Página - Veduka (cursos gratuitos sem utoria)

  • 6
    Mostrar só o tópico 6

    GESTÃO DE PESSOAS

    MÓDULO 2 - Aula 5 - 6a. semana
    OBJETIVOS:
      
    Nesta aula, você deverá seguir o seguinte roteiro: 

        1. Ler atentamente o MATERIAL DIDÁTICO da aula 5, módeulo 2 de auxiliar de RH (requisitar por e-mail); 
        2. Responder com um resumo sobre GESTÃO DE PESSOAS no fórum, proposto na sala de extensão (pedir por e-mail) após enviar o Q.A4 respondido;
        3. Responder o QUESTIONÁRIO AVALIATIVO (Q.A) 5, após o término da sala de extensão (pedir por e-mail), 
        Resumo da Aprendizagem: 
        O Auxiliar de RH deverá conhecer gestão de pessoal para através da pesquisa do clima organizacional, fazer um diagnóstico e  identificar o que será necessário para atender a demanda da empresa. 


  • 7
    Mostrar só o tópico 7

     AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO

     

    • MÓDULO 2 - Aula 6 - 7a. semana
      OBJETIVOS:

       Nesta aula, você deverá seguir o seguinte roteiro:

          1. Ler Atentamente o MATERIAL DIDÁTICO da aula 6, módulo 2 de auxliar de RH (requerer por e-mail);
          2. Responder com um resumo sobre ESTILO DE LIDERANÇA no fórum, proposto na sala de extensão (pedir por e-mail) após enviar o Q.A5 respondido;
          3. Responder o QUESTIONÁRIO AVALIATIVO (Q.A) 6, após o término da sala de extensão (pedir por e-mail). 
          Resumo da Aprendizagem 
          O Auxiliar de RH deverá, conhecer os diversos estilos de liderança para fazer uma excelente avaliação de desempenho dentro de uma empresa.

      ·         Portal Dominio Público (Clique aqui)
      Portal Micro Empresa Individual (Clique aqui) 

  • 8
    Mostrar só o tópico 8

    CONTRATO DE TRABALHO

    MÓDULO 2 - Aula 7 - 8a. semana
    OBJETIVOS:
     
    Nesta aula, você deverá seguir o seguinte roteiro:

        1. Ler atentamente o MATERIAL DIDÁTICO da aula 7, módulo 2 de auxliar de RH (requerer por e-mail);
        2. Responder com um sobre GESTÃO DE CONFLITOS no fórum, proposto na sala de extensão (pedir por e-mail) após enviar o Q.A 6 respondido;
        3. Responder o QUESTIONÁRIO AVALIATIVO (Q.A) 7, após o término na sala de extensão (pedir por e-mail). 
        Resumo da Apendizagem: 
         O Axiliar de RH deverá identificar a importância do endomartketing e conhecer a importância do contrato de trabalho para o empregador e empregado.


  • 9
    Mostrar só o tópico 9

    JORNADA REPOUSO E FÉRIAS

     

    • MÓDULO 3 - Aula 8 - 9a. semana
      OBJETIVOS:
      Nesta aula, você deverá seguir o seguinte roteiro: 

          1. Ler atentamente o MATERIAL DIDÁTICO da aula 8, módulo 3 de auxiliar de RH (requerer por e-mail); 
          2. Responder com um resumo sobre CLIMA ORGANIZACIONAL no fórum, 
      proposto na sala de extensão (pedir por e-mail) após enviar o Q.A 7 respondido;
          3. Responder o QUESTIONÁRIO AVALIATIVO (Q.A) 8, após o término na sala de extensão (pedir por e-mail). 
          Resumo da Aprendizagem: 
          O Auxiliar d
      e RH deverá conhecer o que é clima organizacional  e a jornada de trabalho, repouso remunerado e férias na empresa.
    • .................................................................................................................................................................................................................

      ·         Páginas de Notícias - FAETEC, FUNDEC,etc
      Página de Músicas - 100 anos de musicas

       

  • 10
    Mostrar só o tópico 10

    FOLHA DE PAGAMENTO

    MÓDULO 3 - Aula 9 - 10 semana
    OBJETIVOS:
      
    Nesta aula, você deverá seguir o seguinte roteiro:

        1. Ler atentamente o MATERIAL DIDÁTICO da aula 9, módulo 3 de auxiliar de RH (requerer por e-mail);
        2. Responder com um resumo sobre ENDOMARKETING no fórum, proposto na sala de extensão (pedir por e-mail) , após enviar o Q.A 8, respondido;
        3. Responder o QUESTIONÁRIO AVALIATIVO (Q.A) 9, após o término da sala de extensão (pedir por e-mail). 
        Resumo da Aprendizagem: 
        O Auxiliar de RH deverá conhecer o que é endomarketing e fazer um diagnóstico da folha de pagamento na ampresa. 


  • 11
    Mostrar só o tópico 11

    PROCRASTINAÇÃO E RESILIÊNCIA

    MÓDULO 3 - Aula 10 - 11a. semana
    OBJETIVOS:
     Nesta aula, você deverá seguir o seguinte roteiro:

     

        1. Ler atentamente o MATERIAL DIDÁTICO da aula 10, módulo 3 de auxiliar de RH (requerer por e-mail);
        2. Responder com um resumo sobre PROCRASTINAÇÃO E RESILIÊNCIA no fórum, proposto na sala de extensão (pedir por e-mail) após o Q.A9 respondido
        3. Responder o QUESTIONÁRIO AVALIATIVO (Q.A)11,após o término da sala de extensão (pedir por e-mail). 
        Resumo da Apendizagem: 
        O Auxiliar de RH deverá identificar o que vem a ser procrastinação e resiliência. 


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